卡伦在中国教师学院工作前，曾在美国的高中教英语。她对新环境和新工作感到很兴奋。她的新学生和新同事看起来都有些害羞，但是卡伦相...
比尔作为交换学生，从美国来到中国的一所大学学习。他相信在中国的学习会给他一个不同视角，去观察中国经济飞速发展带来的利好。到学...
安娜已经在南京的中国一家公司工作了约六个月。她工作的部门有一台公用的电脑，其中收集了中英-英中词典，英语参考书和视频，包括一些...
在一家很好的餐厅内，14名同事一起为他们的教授送行，这位教授即将去另一所大学工作。Steven：“各位请注意，下面请Ben为我们说两句。”B...
陈琪和戴云之前是同班同学，毕业后都在北京为一家芬兰公司做双语秘书，不同的是陈琪是芬兰籍经理的秘书，戴云则是中国籍副经理的秘书。...
利兹是芬兰一所大学的教授，研究方向为跨文化交际。一次，她邀请了自己的一名中国学生参加一个晚上的聚会。按照利兹的想法，举办一场聚...
李英是一名在美国教汉语的教师，她刚来到美国不久，有一天，班里的学生大卫邀请她周末去爬山，她很高兴地答应了。到了那天，她并未通知大卫...
孙宇在校期间表现非常优秀，在申请成为汉语教师中国志愿者的面试中表现也得到首肯，他带着大展身手、成为一名优秀汉语教师的自信来到...
李莉刚刚从事对外汉语教学工作的新老师，负责的班级学生背景比较复杂，来自十几个国家，有着不同的宗教信仰。班里的事情层出不穷，一个学...
张华是某大学的一名对外汉语教师。他班的学生来自东西方十几个国家。张华发现，每个国家的学生都有自己的特点。比如张华每次跟日本...
中国和西方发达国家在各个教育层次上都存在着差异，并以不同的表现形式体现出来。美国的大学实行学分制，学生可根据个人爱好选修科目...
中国人的家庭观念强，血缘关系，亲情伦理，在脑中根深蒂固，父母、子女始终一家人。哪怕成家立业，另设门户，和父母仍不分彼此，把赡养父母，侍奉...
最近一个国内朋友的孩子取得了德国曼海姆商学院硕士学位，来澳洲渡假，在我家住了几天。曼海姆商学院是德国最好的商学院，在世界上最权...
某报社编辑最近走访客户武汉回民烧烤店铺监控摄像头安装竣工状况的时候，无意之间发现一个很有意思的现象，觉得很奇怪，然后就琢磨了一...
日本人重视年功序列，在年终考核奖励时，考核的不是职务高低、贡献大小，而是进入公司时间的长短。比如，班长来了7年，组长只来了3年（组长比...
由于中国文化的集体主义和高风险规避倾向使得长安福特的中方主管在做重大决策时都一定要咨询别人的意见，而且会考虑维持和谐、降低...
中国讲究“关系”哲学，无论对政府部门还是对宣传媒体，往往非常注重组织间、人际间的相互关系，管理关系与个人关系也经常互相渗透和影...
在美国，大多数企业的下级对上级有一定的建议权、质疑权，下级在自己的职责范围内有较大的自主权。地方政府部门对管辖区内的企业无直...
在长安福特中对于员工处罚是否公示的问题，中美双方的观念完全不同。中方管理者认为无论是表扬或处罚，最好广而告之。而美方则更重视...