东风日产合并之初面临的文化问题
由于文化差异造成的管理差异，使合资企业在经营过程中必然会产生各种各样的矛盾和冲突，这些冲突在早期的东风日产内部也十分突出，...
最奇葩的信用证(图文)
谈到孟加拉国开立的信用证，业内人士十有八九会感慨，“孟加拉的银行开了这么多年的信用证，为什么总是不能把信用证开好呢？”。乃至有人...
东风日产的决策失误
2003年6月16日，中国迄今为止最大的汽车业合资合作企业——东风日产乘用车公司成立，位于广州花都。始料未及的是，在其开始运营的第一...
黄辉：跨越四海的“适者”
毕博管理咨询公司全球高级副总裁兼大中国区总裁黄辉毕业于厦门大学，在德国获得硕士、博士学位，之后在德国工作的7年中，他先后...
懂得欣赏葡萄酒的“收获”
有一次，中信集团高层主管车尔先生在美国大金融家索罗斯家个做客。当时，索罗斯非常隆重地款待中国客人，拿出法国名庄陈年葡萄酒。车尔...
批评方式的差异
薇薇在一家加拿大的驻华分公司工作，有一次她在工作中出现了差错，导致她的领导——加拿大人John非常不高兴。于是，在公司的例...
中日企业管理中人的使用方式差异
日本企业注重人才的管理，以人为中心，特别是中、大型企业，实行终身雇佣机制，也就是企业雇佣的人员不会轻易的被辞退。而中国的企业也...
中日空间语言差异
日本人在意人与人的距离，特别是初次见面时，很讲究和对方的体距，初次见面陌生的人是 1 米，朋友同事是 20 厘米，家人是 50 厘米。这说明...
中日家庭育儿观的差异
在中国，受传统家庭观的影响，老年人给自己的子女带孩子是司空见惯、理所当然的；老年人也常说“盼着抱孙子”，甚至还有两亲家抢着带孩...
中日两国高等教育在终身教育中功能差异
1.首先教育的载体不同。在中国，无论是北京大学还是其他大学都设有成人教育学院（或继续教育学院）专门负责终身教育相关事务。东京大...
中日非言语行为的差异
日本人的非言语行为偏向封闭、内向型,中国人的非言语行为侧重外向、开放型。非言语行为在不同的国家所表达的涵义是不同的。日语...
小户型空间尺度和面积分配上的中日差异
(1)起居室和餐厅在整个房屋住宅面积中的占比,中国要明显高于日本,这表明中国消费者对厅的重视程度比较强。而在日本住宅中有个很...
中日超市通道费盈利模式发展差异
首先，中日两国供应商应对超市通道费的方式和手段存在很大差异。中国供应商多是自发采取断货、抗议等冲突方式，冲突的结果多是以一方...
中日现代化进程的文化差异
近代以来,中日应对三次重大历史机遇的方式、领域和程度不同,其现代化进程的历史轨迹和结局亦不同。中国现代化进程长期落后于日本...
中日两国科技政策绩效差异
在代表基础研究与自主创新水平的诺贝尔奖问题上,截至2008年底,日本在物理学、化学、医学、生理学领域已获得12次诺贝尔奖(不包括...
中印佛教思维方式之比较
中印佛教思维方式的差异点,主要可归结为两个方面。一是比附思维、圆融思维、顿悟思维为中国佛教所特有。首先,中国佛教的比附方式...
中厄民族习俗比较
厄立特里亚的问候：握手是最常见的问候方式，其它还有拥抱、吻颊等。会见：会见开始时，厄特人一般会请客人喝红茶或咖啡，客人可接受或拒绝...
墨西哥人的待客之道
墨西哥人待客有独特之道。客人在接受邀请、确定赴约日期的同时，还被告知同一天主人邀请的还有什么客人。客人到来之后，对客人的问候...
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