中美饮食文化差异
饮食文化是人类文化的重要组成部分，它伴随着人类历史源远流长。中美文化之间的价值观和思维方式差异造就了中美饮食文化的差异。了...
管理沟通的差异
日本崇德公司有三大业务，分别是鞋业、工业资材、建筑材料 PVC。其中鞋业占30％。到中国大陆开厂投资的目的是利用大陆廉价的劳动力，加...
年终奖的发放
日本人重视年功序列，在年终考核奖励时，考核的不是职务高低、贡献大小，而是进入公司时间的长短。比如，班长来了7年，组长只来了3年（组长比...
计件工资
公司开业初期，有10个日本人驻厂作为管理人员，照搬日本本土的做法，结果质量没有保障，效率低下。 在日本的崇德集团系统，实行计时工资，依...
情、理、法——以长安福特为例
中国讲究“关系”哲学，无论对政府部门还是对宣传媒体，往往非常注重组织间、人际间的相互关系，管理关系与个人关系也经常互相渗透和影...
中日社会救助制度的比较
日本现行的社会救助制度是由1950年5月颁布的《生活保护法》确立的。1946年确立了“无差别平等”与“国家责任”的旧《生活保护法...
中日农业职业教育体系的比较
根据农业部的统计数据显示，我国农业科技虽已取得重要进步，但成果转化和推广应用水平仍然不高。“十一五”期间，农业科技成果转化率...
中日两国对外直接投资的比较
与日本相比，我国对外直接投资起步晚，2005年汇率改革以后，对外直接投资随即呈现井喷式增长，当年对外直接流量就突破百亿美元，达122.6 ...
中日大学生资助制度体系比较研究
我国无偿资助比例高于有偿资助比例，用于资助奖助学金方面的金额远远高于用于助学贷款和勤工助学方面的金额，而日本无偿资助比例所占...
中日蛋鸡养殖业现状的比较
近些年国内蛋鸡养殖业的发展较快，部分养殖者已经意识到先进设备的重要性而开始逐步从国外引进一系列的大型设备，不过大部分的养殖...
中日家族企业财务管理模式比较
首先，日本家族企业非常珍惜资金，重视资金的集中管理， 这极大地强化了家族企业总部的宏观管理能力，提高了资金的使用效率，减少了融资费...
今天，你预约了吗？
我是一名在比利时安特卫普大学交流的中国留学生。初到比利时时，我需要去比利时当地银行办理业务，银行工作时间为10:00-16:00,我早早...
中日两国之“忠”的概念差异
在中国，“忠”是有条件的，需要自己权衡和选择的，而且更多时候，二者难以兼顾。存在可以选择的空间，一方面，是给予个人一个机会，并不是毫...
深圳威尼斯酒店的互补型团队
深圳威尼斯酒店位于深圳华侨城，是一家高档酒店，其投资方为华侨城集团，由著名的酒店管理机构——六洲集团管理，其独特的身份决定了...
中日两国神经症症状的跨文化比较
中国患者以焦虑性障碍最多(35%),其次是强迫性障碍(25.9%)。日本患者以严重应激反应及适应障碍的人群最多(32.8%),其次是焦虑性障...
请病假
格林女士(美籍经理)：“林小姐，请坐，我注意到上个月你请了好多次病假，我对你的身体有点担心。”林小姐(中国籍员工)：“对不起，格林女士。...
日本企业中的岗位轮换制度
总部国际部事业计划科的资深员工畑山被派来接替奉调回国的高木的职位，担任供应链管理推进科科长。虽然畑山已经为公司工作了近三十...
没有结果的会议
I.T.是一名被派到中国来工作的爱沙尼亚人。一年多来，他和身边的中国同事相处愉快，也渐渐适应了中国的生活。但是，他对中国的会议一直...
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