中日渔业资源及相关法律比较
日本渔业资源及相关法律、政令、省令总计１００多部，每部法律出台相继就有实施规则和补充规则出台。其调整范围相当广泛，包括渔业资源保...
智利的“9.11”
小林是在智利首都圣地亚哥工作的中国人。9月10号的时候，公司通知，出于安全因素考虑，9月11号下午公司全体放假，建议员工尽量不要外出。...
东风日产合并之初面临的文化问题
由于文化差异造成的管理差异，使合资企业在经营过程中必然会产生各种各样的矛盾和冲突，这些冲突在早期的东风日产内部也十分突出，...
遭遇“边缘化”
向东明是一位刚进公司的新员工。5个月培训期结束后，他加入了一个虚拟团队中。该项目组是一个跨文化虚拟团队，成员来自英国、印度、...
中日企业管理中人的使用方式差异
日本企业注重人才的管理，以人为中心，特别是中、大型企业，实行终身雇佣机制，也就是企业雇佣的人员不会轻易的被辞退。而中国的企业也...
中日家文化之差异及对近代民营企业影响
中国血缘制家庭本身的性质决定了家长的确定必然实行血缘原则,以此为前提,辅之以长子优先的宗法原则。由于这两个原则,在中国,实际...
中日企业选择人才标准的差异
企业文化：企业文化队企业的发展有着重要影响。 日企企业本身不仅重视企业文化，而且要求员工重视企业文化。 中国企业虽然会强调企...
左手使用的禁忌
李林外派突尼斯工作期间，宴请当地同事到家中作客，品尝李林亲自下厨的中国菜。餐前的开胃菜是一道炖汤，上桌后李林作为东道主亲自为大...
谨言慎行
一笔小型贸易，在中国有可能是老板委派给员工去办理。但对日本人来说，无论贸易大小，老板都会在时间允许的情况下尽可能亲自参与，而且做...
东风日产合并之初面临的文化问题
由于文化差异造成的管理差异，使合资企业在经营过程中必然会产生各种各样的矛盾和冲突，这些冲突在早期的东风日产内部也十分突出，...
沃尔玛的成功之道
作为全球零售业的龙头老大，目前沃尔玛在全球数10个国家开设了超过4900家连锁店。拥有4000多家供应商、4457个仓库、并向全球20...
外籍上司与中国下层的离职面谈
亚历克斯(Alex)是一家世界500强公司由美国总部派至中国的部门经理，他最近遇到了一件困惑的事：中国下属王先生认为上司没有认可自...
企业并购中的文化整合——联想兼并IBM个人电脑部
2004年，联想集团以12．5亿美元收购IBM个人电脑事业部，获得IBM的研发和技术优势，也为联想的国际化步伐在一定程度上铺设好了道路。更重...
深圳威尼斯酒店的互补型团队
深圳威尼斯酒店位于深圳华侨城，是一家高档酒店，其投资方为华侨城集团，由著名的酒店管理机构——六洲集团管理，其独特的身份决定了...
保护隐私，还是公布于众？
马克是英孚英语培训机构的培训师，他只身住在上海。因此他的个人生活受到中国同事的关心，积极地为他安排娱乐活动，关心他的终身大...
对领导的期望更高吗？
格莱格来自麻省的波士顿，他被派驻南京与一个餐具生产商合作开发新的设计，以销往北美市场。他与一些中方经理共事，不过他主要的合作人...
美国上司和中国员工之问的误会
马平在一家中美合资公司担任部门经理。他的上司是美国人，叫斯蒂夫。他们私底下是好朋友，关系很好。有一次，斯蒂夫召开了会议，讨论...
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