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鸦雀无声的会场

案例正文

爱丽是密西根州的某一汽车品牌的专业培训师。几年前受总部派遣,到上海对分部的员工进行短期培训。

“我注意到每次开会时,大家都很安静,没有提问,没有问题,对我的提问,也没有回答,我只要一提问,所有的人都低下头。这让我非常困惑。在我的文化中,开会就是大家各抒己见,每个人都有权利发表自己的观点。但我的中国同事却总是沉默,很少有人提问题,更少有人对我的观点提出质疑。面对鸦雀无声的会场,我常常感到很困惑。是他们没睡醒?还是对我的观点不感兴趣,还是不喜欢我?”

分析点评

差异点
美国中国
在开会时习惯于提出问题进行讨论开会很少会就问题发表意见
延伸阅读

初到中国的美国留学生Frank很不习惯中国安静、遵守纪律的课堂,因为在美国上课强调学生的主动参与和教学互动,而且学生在课堂中的表现,比如其积极发言的程度,参与课堂讨论的活跃程度,都会明确列入最后对这个学生期末评估的标准之一。

思考题

信息来源

标签: 会议讨论

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鸦雀无声的会场
案例编号:689
洲:北美洲 国家:美国
分类:日常生活
上传时间:2015-06-07 13:48:15
分享者:邓娟
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