鸦雀无声的会场

案例正文

爱丽是密西根州的某一汽车品牌的专业培训师。几年前受总部派遣，到上海对分部的员工进行短期培训。

“我注意到每次开会时，大家都很安静，没有提问，没有问题，对我的提问，也没有回答，我只要一提问，所有的人都低下头。这让我非常困惑。在我的文化中，开会就是大家各抒己见，每个人都有权利发表自己的观点。但我的中国同事却总是沉默，很少有人提问题，更少有人对我的观点提出质疑。面对鸦雀无声的会场，我常常感到很困惑。是他们没睡醒？ 还是对我的观点不感兴趣，还是不喜欢我？”

延伸阅读

初到中国的美国留学生Frank很不习惯中国安静、遵守纪律的课堂，因为在美国上课强调学生的主动参与和教学互动，而且学生在课堂中的表现，比如其积极发言的程度，参与课堂讨论的活跃程度，都会明确列入最后对这个学生期末评估的标准之一。