东风日产合并之初面临的文化问题
由于文化差异造成的管理差异，使合资企业在经营过程中必然会产生各种各样的矛盾和冲突，这些冲突在早期的东风日产内部也十分突出，...
黄辉：跨越四海的“适者”
毕博管理咨询公司全球高级副总裁兼大中国区总裁黄辉毕业于厦门大学，在德国获得硕士、博士学位，之后在德国工作的7年中，他先后...
中日商务行为模式差异
中国与外商的商贸接触、商务谈判便表现出这样一个十分明显的特点：一旦进入贸易、投资等合作项目的商谈中，便加快速度，尽量以最短的时...
中日幼儿园教育的主要差异
日本提倡将幼儿作为社会的一员,尊重他们的人格与尊严,提倡师生关系的平等、融洽和亲近是幼儿园教育的基础和前提。教师是幼儿学...
当代中日青少年生活状况比较
1.中国家长比日本家长更重视子女的教育和学习,可以从以下几个方面看出:中国家长和子女交谈的话题偏重于升学、学习、教育;中国家...
小户型空间尺度和面积分配上的中日差异
(1)起居室和餐厅在整个房屋住宅面积中的占比,中国要明显高于日本,这表明中国消费者对厅的重视程度比较强。而在日本住宅中有个很...
近代初期中日外交理念的差异
在亚洲,中国所主导以朝贡和回赐为主要内容的朝贡体制,实力较中国弱小的国家的君王向中国皇帝称臣,接受中国皇帝的册封,并奉中国的...
work like a dog
狗在西方文化中被看做是人类的挚友，西方人不仅有养狗的习惯，而且不吃狗肉。英语中有很多用狗来描述人们日常行为的词，例如：work like ...
请注意您的坐姿！
刘青刚刚到泰国工作，周末，泰国本地同事热情地带着刘青去海边野餐聚会。食物准备停当之后，大家席地而坐。刘青习惯蜷起双腿，脚尖向外，双...
“五指张开”是大忌
尼日利亚伊萨人认为食指是不详之物，无论谁用右手食指指向自己都被认为是一种挑衅的行为。如果有人伸出手并张开五指对向自己，更是粗...
墨西哥人的待客之道
墨西哥人待客有独特之道。客人在接受邀请、确定赴约日期的同时，还被告知同一天主人邀请的还有什么客人。客人到来之后，对客人的问候...
你会在周末去老板家刷墙吗?
在测定关系特定或关系散漫的题目中，特朗皮纳斯设计了这样一个题目：“如果你的老板让你在周末去帮他家刷墙，你内心不愿意去，你会...
不确定性规避在夫妻关系中的体现
夫妻关系在家庭当中有着举足轻重的地位，而人们在不同文化的熏陶下，对待婚姻、对待配偶有着自己的模式与态度。 谈到婚姻，必然...
中美就餐习惯的差异
在美国，几个朋友相约一起到饭馆吃饭，服务员会给每人一份菜单，每个人阅读菜单后，选择自己喜欢吃的食物。吃完饭后，各人付各人的账。...
东风日产合并之初面临的文化问题
由于文化差异造成的管理差异，使合资企业在经营过程中必然会产生各种各样的矛盾和冲突，这些冲突在早期的东风日产内部也十分突出，...
企业并购中的文化整合——联想兼并IBM个人电脑部
2004年，联想集团以12．5亿美元收购IBM个人电脑事业部，获得IBM的研发和技术优势，也为联想的国际化步伐在一定程度上铺设好了道路。更重...
深圳威尼斯酒店的互补型团队
深圳威尼斯酒店位于深圳华侨城，是一家高档酒店，其投资方为华侨城集团，由著名的酒店管理机构——六洲集团管理，其独特的身份决定了...
对领导的期望更高吗？
格莱格来自麻省的波士顿，他被派驻南京与一个餐具生产商合作开发新的设计，以销往北美市场。他与一些中方经理共事，不过他主要的合作人...
商务活动中的握手之道
William是X公司在大中华区的主管，与中国企业家有很多业务上的往来，也会经常出席在中国的各种商务活动。可是有时候中国商人的“热情...
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