回答的方式
飞利浦照明公司某区人力资源总裁（美国人）与一位被认为具有发展潜力的中国员工交谈。想听听这位员工对自己今后五年的职业发展规...
请不要直呼我姓名！
前不久，彤彤和姑妈、表姐一道去成都石羊场买旧三轮车，回来时，车里钻出一个外国人。这个人就是Mike，在一阵攀谈后，Mike和彤彤互留了彼此...
水泄不通的交通(图文)
人力三轮车是孟加拉国的主要出行工具，据说该国的三轮车有80万辆之多，可以想象每天早上上班之时的“壮观”场景。堵自然成为了孟加拉...
令人头疼的交通(图文)
小A因为工作原因去孟加拉国出差，在那停留的几天，他充分感受了孟加拉国与中国之间各方面的差异。其中让他印象深刻的就有孟加拉的交...
细分的教师专业标准(图文)
一直以来，澳大利亚就十分重视其教师专业发展工作，始终从教师职前教育、新任教师入职培训、在职培训等多角度全方位保障教师的专业发...
疯狂的狂欢节
秘鲁每年的2月19日是当地嘉年华狂欢节，每一个城市都有一个自己特色的狂欢节，根据不同城市的习俗和文化在全国范围内举办各自的狂欢...
牛的神圣(图文)
小明来自于中国，有机会请布隆迪的朋友杰克来家里做客，杰克看见小明家有几头牛，非常高兴。他问小明家里这些牛是用来做什么的，小明告诉...
三个和尚没水喝？
加拿大的一家跨国公司在上海设立了一个分部，有一次人力部门组织了一次短期学习，培训该公司的中层管理人员，这些管理人员以中国人...
看证书还是看合作精神
江安世申请了一家跨国大型电脑公司的程序员职位。因为他之前有很丰富的工作经验，所以他认为自己会有很大的可能得到工作。公司人力...
情、理、法——以长安福特为例
中国讲究“关系”哲学，无论对政府部门还是对宣传媒体，往往非常注重组织间、人际间的相互关系，管理关系与个人关系也经常互相渗透和影...
自我与无我——以长安福特为例
在长安福特中对于员工处罚是否公示的问题，中美双方的观念完全不同。中方管理者认为无论是表扬或处罚，最好广而告之。而美方则更重视...
中日NPO的对比
中国具有“半官半民”的性质,在合法性的情况下认同资金的筹集。活动的开展,运营机制的实施,中国都表现出了与政府万丝千缕的联系...
中日蛋鸡养殖业现状的比较
近些年国内蛋鸡养殖业的发展较快，部分养殖者已经意识到先进设备的重要性而开始逐步从国外引进一系列的大型设备，不过大部分的养殖...
中日不动产登记制度比较
翻看我国法律，根据我国《物权法》第 9条规定可知我国目前并没有明确界定“不动产”的概念，但一些参与物权法修订的权威民法专家们对...
三轮车拉动的孟加拉(图文)
来到达卡，给我留下最深刻印象的，就是那随处可见的三轮车大军，毫无疑问，三轮车是达卡的第一道风景线。在狭窄拥挤的街巷里，三轮车自由穿...
中日企业管理中人的使用方式差异
日本企业注重人才的管理，以人为中心，特别是中、大型企业，实行终身雇佣机制，也就是企业雇佣的人员不会轻易的被辞退。而中国的企业也...
中日在保留传统服装方面的差异
在日本街上和服商店很多，既有面料，也有做好的衣服，还有专门为小孩“七五三”准备的整套和服（包括木屐）装在盒里。和服商店的售货员也...
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