各国如何看加班？
在中国工作的外国朋友，有时常常会疑惑身边的同事居然把下班后甚至周末的加班当作习以为常的事情，对于他们来说，维护个人休息权利是很基本和重要的。
美国人在工作时默认的到点就收工走人，可以说是一分钟都不差的。如果有急活需要加班加点，他们也配合，但加班费比正常薪水高出一倍还多。加班时间也只往多算不往少算，你还得给叫个比萨可乐之类的外卖。经常加班美国工人是不会干的，老板也付不起加班费。
严谨的德国人（也包括荷兰丹麦瑞士瑞典英国等西欧北欧国家的工人）很少加班，他们总是把工作计划安排得井然有序，落实到小时。连布置展会这样不可预见性很强的工作也计划得很准。欧洲的客户来访有时候会提前半年告诉你日程，而且会一天不差地到访。与你有业务关系的人员，个人休假也会提前一个月甚至几个月告诉你准确日期。在德国，法律甚至规定所有的企业和商家星期天都不准开门（火车站的商店除外）。
日本人对加班的态度与欧美截然相反，加班对于日本人来说是常事，他们甚至都主动加班，而且是无私奉献。日本地铁晚上9、10点钟是最拥挤的时候。日本工人的加班时间要比白领少些，工人下班了一般是全面检查一下自己一天干的活的质量，都没有问题了再回家。而白领的加班时间则长了，2－3个小时甚至还长。
快乐浪漫的墨西哥工人是说什么也不加班的。即使他们兜里没有钱，即使你付3倍的加班工资，他们也不加班。他们要休息要唱歌要跳舞要郊游要做爱。他们最愿意做爱最不愿意做工了。有时候订单急，必须加班才行，那就惨了。你求他，他不理你；你强迫他，他更不理你；还会去告你。你解雇他，他也不害怕，墨西哥的社会保障是相当不错的，他第二天就可以去领救济金，不会没有饭吃。最没有钱的穷人也把周末的快乐看得比钱重要多了。到了周一，还会兴奋地向你夸耀收获的快乐和幸福。
（1）根据我国《劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经由公会和劳动者协商后可以延长劳动时间。（2）社会竞争的激烈让他们在工作岗位上不得不努力表现。（3）在亚洲儒家文圈里，“劳动是一种不可动摇的正面价值观”，是一种不可质疑的美德。
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