老张是中国一家著名的通讯行业的项目经理。最近,他在埃及出差并担任一项大型工程的项目主管。在埃及当地,有一家建筑公司与他们合作。
他发现埃及公司的工作人员大多是男性,女性员工非常少。对于一个相对保守的穆斯林国家,这样的情况是可以预见的。有一天,他去埃及一个比较偏远的地区出差,他惊喜的发现在这个地区的公司里面竟然有一位女性员工。
他非常惊喜,于是在陪同的翻译人员的帮助下,与这名叫做莫琉斯的埃及女人聊了起来。老张觉得在偏远的地区,有女性能够走出家门,到社会中来任职是一件非常了不起的事情,于是他通过翻译表达了这种想法。
莫琉斯说,她中学毕业以后,就结婚生子了,最近她出来工作是因为丈夫的收入锐减,她想要贴补家用。因为她没有大学文凭,目前在公司里面也是做一些很简单的行政工作。
老张说,这样你真是辛苦了,你的家庭一定为你这样能干,感到骄傲。
莫琉斯有些尴尬,回答道,实际上,我的家庭以我出来工作为耻,因为在埃及男女应该各司其职,我出来工作,损害了我丈夫的自尊,现在他经常对我发脾气。
老张听后唏嘘不已。
在阿拉伯世界大男子主义天经地义。男性从大的层面说主导政治、经济和社会生活,从小的层面看,对女人享有绝对的权威,女人没有权利在没有男性的陪同下离开家门,更不用说工作了。男性在家是绝对的主人,在家庭生活中绝对说一不二。 虽然埃及的情况在整个阿拉伯世界算是比较好的,女性可以出来工作。但是传统的观念还是认为,女人最好是在家里干活儿,而不是出来工作,女人出来工作是因为丈夫没有能力,因此丈夫的尊严会受到损害。 大多数埃及人都认为男女角色具有互补性。每个人根据其年龄和性别的不同,在家里享有不同的权利并承担不同的义务。按照传统,女人主内,负责持家;男人主外,负责工作,挣钱养家。埃及各地从农耕生活转向城市化的进程日趋加快,这给传统的生活方式带来巨大冲击。低层妇女越来越多地走出家门,进入就业市场或私人小企业工作。然而,这种行为却有损当家男人的自尊心,常常引发家庭矛盾和家庭暴力。许多女性也认为这样做有损自己的名声,而不是把它当成个人发展的机会,因为外出工作将使女人无法照顾家庭。
埃及 | 中国 |
埃及的女性社会地位比较低。 | 现代中国,男女社会地位已经趋于平等了。 |
信息来源
苏珊·威尔森.文化震撼之旅:埃及[M]旅游教育出版社,2008,2