女人工作是一件丢人的事儿？

案例正文

老张是中国一家著名的通讯行业的项目经理。最近，他在埃及出差并担任一项大型工程的项目主管。在埃及当地，有一家建筑公司与他们合作。

他发现埃及公司的工作人员大多是男性，女性员工非常少。对于一个相对保守的穆斯林国家，这样的情况是可以预见的。有一天，他去埃及一个比较偏远的地区出差，他惊喜的发现在这个地区的公司里面竟然有一位女性员工。

他非常惊喜，于是在陪同的翻译人员的帮助下，与这名叫做莫琉斯的埃及女人聊了起来。老张觉得在偏远的地区，有女性能够走出家门，到社会中来任职是一件非常了不起的事情，于是他通过翻译表达了这种想法。

莫琉斯说，她中学毕业以后，就结婚生子了，最近她出来工作是因为丈夫的收入锐减，她想要贴补家用。因为她没有大学文凭，目前在公司里面也是做一些很简单的行政工作。

老张说，这样你真是辛苦了，你的家庭一定为你这样能干，感到骄傲。

莫琉斯有些尴尬，回答道，实际上，我的家庭以我出来工作为耻，因为在埃及男女应该各司其职，我出来工作，损害了我丈夫的自尊，现在他经常对我发脾气。

老张听后唏嘘不已。

分析点评

在阿拉伯世界大男子主义天经地义。男性从大的层面说主导政治、经济和社会生活，从小的层面看，对女人享有绝对的权威，女人没有权利在没有男性的陪同下离开家门，更不用说工作了。男性在家是绝对的主人，在家庭生活中绝对说一不二。 虽然埃及的情况在整个阿拉伯世界算是比较好的，女性可以出来工作。但是传统的观念还是认为，女人最好是在家里干活儿，而不是出来工作，女人出来工作是因为丈夫没有能力，因此丈夫的尊严会受到损害。 大多数埃及人都认为男女角色具有互补性。每个人根据其年龄和性别的不同，在家里享有不同的权利并承担不同的义务。按照传统，女人主内，负责持家；男人主外，负责工作，挣钱养家。埃及各地从农耕生活转向城市化的进程日趋加快，这给传统的生活方式带来巨大冲击。低层妇女越来越多地走出家门，进入就业市场或私人小企业工作。然而，这种行为却有损当家男人的自尊心，常常引发家庭矛盾和家庭暴力。许多女性也认为这样做有损自己的名声，而不是把它当成个人发展的机会，因为外出工作将使女人无法照顾家庭。