汉语教学中不要直接拒绝泰国同事的要求

• 洲: 亚洲
• 国家: 泰国
• 分类: 教育

案例正文

林老师，在泰国一所中学教授汉语，其学校有三个本土汉语教师。由于本土教师的汉语水平有限，三位本土汉语教师关于汉语教学方面一些问题，基本上靠林老师的帮助才得以解决，比如出考卷，写教案等，四个人的工作，每次都由林老师一个人完成，得到泰方同事好评和首肯。有一次，泰方两位同事希望林老师帮助其批改学生的作业，林老师直接拒绝了他们的要求，因为林老师觉得批改作业这样的事情，是每一位老师的基本职责，且当时其也在忙着修改试卷。此后，这两位同事对林老师的态度非常不好，林老师非常纳闷。

分析点评

作为汉语教师，在泰国教学要非常注意处理好同事之间的关系。国内的汉语教师在汉语专业知识方面比泰国本土教师要扎实丰富。因此，关于教学中的很多问题，泰方汉语老师都会让中方汉语教师来解决，说实话这是无可厚非的。作为外派汉语教师应该承担教学中比较难的任务。林老师觉得批改作业这样的事情，泰国本土教师应该独立完成，因此直接拒绝其不合理的要求。这样就得罪了泰方同事。对于不合理的要求，我们应该拒绝，但是要注意方法，不要直接拒绝，可以选择委婉的方式，因为泰国同事不喜欢被别人直接拒绝。

差异点

泰国	中国
工作上，外籍同事不要当面拒绝泰国同事的要求	工作上，外方同事可以礼貌回绝中国同事的要求