我的中国老板

• 洲: 欧洲
• 国家: 德国
• 分类: 其他

案例正文

李伟受公司任命前往德国的总公司考察学习，刚下飞机，李伟看到早已等候在机场的比尔，比尔像家人一般同李伟聊天，聊中国传统文化，聊德国礼仪等等，丝毫还没有上司的威严，相反，显得平易近人；而在国内的上司，盛气凌人，总是以强硬的方式下达命令，也没有与下属谈心。

左图为德国的雇主与雇员关系，右图为中国的雇主与雇员关系。

分析点评

在德国，上司与员工见的关系更为平等，在中国的企业文化中，上司由于其权限往往使得员工感到敬畏，关系并不平等。

差异点

德国	中国
在德国雇主与雇员关系融洽平等	在中国雇主往往高高在上、有威严感。