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我的中国老板

李林平  2015-11-14 11:46:31  网络
案例正文:

李伟受公司任命前往德国的总公司考察学习,刚下飞机,李伟看到早已等候在机场的比尔,比尔像家人一般同李伟聊天,聊中国传统文化,聊德国礼仪等等,丝毫还没有上司的威严,相反,显得平易近人;而在国内的上司,盛气凌人,总是以强硬的方式下达命令,也没有与下属谈心。

左图为德国的雇主与雇员关系,右图为中国的雇主与雇员关系。

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延伸阅读:


思考题:


分析点评:
在德国,上司与员工见的关系更为平等,在中国的企业文化中,上司由于其权限往往使得员工感到敬畏,关系并不平等。