公私分明的制度

• 洲: 欧洲
• 国家: 葡萄牙
• 分类: 其他

案例正文

A是来自国内，在葡萄牙某公司就职。某次在公务中，某客户送其礼物，A被要求将该礼物上缴公司。A有些不解，按照国内公司的习惯，客户的礼物可以留存。但根据葡萄牙公司的规定，除了几个欧元以内的可以保留外，其他一律上缴公司。然后在年终时以抽奖方式分配这些礼品，这样就可使不与客户交往的一些同事也有机会拿到礼物。

分析点评

葡萄牙制度严格，葡萄牙人不像国内人员习惯于贪图公司的便宜，讲究公私分明，这是他们制度养成的习惯。国内更多讲究人情味，对于一些不是太贵重的物品，公司也乐得做人情，以换取职员对公司的忠诚。既然公私分明，同样被指望葡萄牙人会为公司而损失职员的利益。而在国内，一定情况下职员可能为公司放弃个人利益，如为公司事务垫付资金等。

差异点

葡萄牙	中国
客户送礼物应上交	客户送礼物可以自己留存

延伸阅读

比如去外地开会，若会议时间长短确定，则葡萄牙职员一般在会议结束后不会多逗留，即便半夜到家，次日也一早去上班。公司不会允许多逗留，也不会让职员休息一天。而国内出差，一般都可在公务完成后，多待几天，以便游玩，甚至得到公司时间和费用的允许。其实这也是国内公司的福利，也是国内人情文化的体现。