想甩，甩不掉

案例正文

小李是一名中国商人，为了开拓东南亚市场，他在菲律宾设立了一家分公司。为了业务方便，他准备从当地聘请一些员工，但是当了解到菲律宾公司是实行终身雇佣制时，小李不知如何是好。

分析点评

菲律宾有着亚洲最严格的劳工政策，雇佣一个员工后，基本上只要公司不破产，你就需要雇佣他，哪怕他经常迟到早退，休息不请假。而在中国不同，除了一些国企等之外，公司多与员工签订有年限的合同，且公司有解雇员工的权利。