“五一国际劳动节”哪儿去了(图文)

案例正文

5月1日国际劳动节是我们中国人再熟悉不过的节日了，每年的小长假都是“工友们”的狂欢。但刚到新西兰工作的小张发现，五月一号这一天居然没有假期，人们照常上班。原来新西兰的劳动节是另外一天，即每年十月份的第四个星期一。除了新西兰，美国、加拿大、澳大利亚、日本的劳动节也不是5月1日当天，小张这才意识到，原来国际劳动节并不那么“国际范儿”呀！

延伸阅读

十九世纪，新西兰的工人们展开了争取每天8小时工作制的运动；同时，新西兰的工人们是世界上最早争取每天八小时权利的人们之一。

在1840年，一个名叫Samuel Parnell的木匠拒绝每天工作超过8小时。他回答他的老板说：“我会很好的工作但前提条件是每天工作时间不得超过8小时。我们拥有每天24小时，应当8小时用来工作，8小时用来睡觉，其余的8小时人们用来娱乐或者做他们想为自己做的事情”。

他鼓励其它的工人们也每天只工作8小时，并且工人们在1840年10月开会正式决定支持这个想法。

在1890年10月28号人们游行庆祝每天8小时工作制50周年，随后每年10月末都会庆祝集会。

在1899年新西兰政府将这个集会日子合法为一个公众假日，自1900年开始每年的10月第四个星期一就是人们的假日了。

分析点评

之所以新西兰的劳动节没有按照“国际惯例”安排而是放在了每年的十月份，是因为1840年10月份，新西兰的工人联盟召开会议、形成决议支持每天8小时的工作制。50年后的1890年10月28日，一个盛大的游行庆祝这项决议的五十周年纪念日；自那一年开始，每年的10月底新西兰都会为了8小时工作制而庆祝，直到1899年，新西兰政府制定了法律，宣布从1900年开始，10月底的“某一天”是公众假期。定为“某一天”是因为当时不同的地区可以按照自己的安排来宣布是哪一天。但是这会带来一个问题，就是当时有些海员们，由于它们的工作内容是在一个港口卸货、然后驶向下一个港口，于是出现了“连续休假”“不停休假”的问题；船主（雇主）们不干了，向政府施压，于是1910年，新西兰政府最终确定和宣布新西兰境内全体劳动者在十月底统一的一天拥有“劳动节”，并延续至今。