我的日本朋友为什么不待见我？

案例正文

我是一个性格开朗的北方人，来自中国东北，在上海一家日资企业工作。去年9月，日本东京总公司派来了一名日本职员，叫做近藤勋，他出生在日本的大阪，曾经有人说过日本的大阪很像中国的东北，那里的人也以豪爽著称，而且他的中文也很不错，带着大阪腔的中文很是有意思。于是我们两个很快成为了朋友，经常一起去喝酒，出去玩等等。但是最近我俩的关系开始疏远，我问他他也不会说为什么。后来我俩喝多了，开诚布公的谈了一次，原因竟然是我说话声音比较大，让他跟我在一起比较尴尬，而且有的时候我会对他的一些行为提出意见，让他觉得我对他有看法。我很不理解，在中国，好哥们之间当然是有一说一有二说二，我对他的意见都是能让他更好的融入中国社会的意见，是为了他着想，也确实对他的工作有了帮助，难道朋友间也要尔虞我诈，看到别人做错了，还眼睁睁看着他往火坑里跳吗？我真的不能理解。    即便是日常生活中店员和顾客，普通朋友之间彼此沟通，甚至同事朋友打电话时，也必须注意音量声调。日本人来了中国后才知道，中国人说话声音大，与日本人说话声音小，其实只是说话习惯上不同而已，而且汉语的发音方法，与日语也大不相同。中国社会人与人之间的沟通比较直接，遇到外国客户喜欢用比较有效的沟通方式，不似日本人般婉转间接，有时简直是缺乏沟通效率。中国语言里面有西方式的礼貌用语，但并没有类似日本语中敬语的说法，现代汉语的表达方式上，更加接近口语和西方句式，所以沟通起来比较直接。   日本人觉得中国人普遍说话直接，而且声音很大，有时讨论问题各自说话声音响亮，简直就象在吵架一样。即便打电话中国人的音调，也远比日本人要高，很多时候日本人误会，中国人在电话里大吵起来。日本民族比较自律内敛，注重内心的交流。日本文化中最注重的就是不可失礼，所谓失礼就是不能将矛盾表面化。说话时尽量考虑对方的感受，不会轻易发表自己的意见，极力维持对方的面子，尽量避免发生争吵。特别对于家族里的长辈，公司里的老板，上司和前辈，社会上有身份地位声誉的人士，说话时不但要使用敬语，而且声调必须控制，从而显示尊重对方。日本社会在公众场合，大声说话是失礼行为。所以日本朋友有这样的想法就不足为奇了。

分析点评

即便是日常生活中店员和顾客，普通朋友之间彼此沟通，甚至同事朋友打电话时，也必须注意音量声调。日本人来了中国后才知道，中国人说话声音大，与日本人说话声音小，其实只是说话习惯上不同而已，而且汉语的发音方法，与日语也大不相同。中国社会人与人之间的沟通比较直接，遇到外国客户喜欢用比较有效的沟通方式，不似日本人般婉转间接，有时简直是缺乏沟通效率。中国语言里面有西方式的礼貌用语，但并没有类似日本语中敬语的说法，现代汉语的表达方式上，更加接近口语和西方句式，所以沟通起来比较直接。   日本人觉得中国人普遍说话直接，而且声音很大，有时讨论问题各自说话声音响亮，简直就象在吵架一样。即便打电话中国人的音调，也远比日本人要高，很多时候日本人误会，中国人在电话里大吵起来。日本民族比较自律内敛，注重内心的交流。日本文化中最注重的就是不可失礼，所谓失礼就是不能将矛盾表面化。说话时尽量考虑对方的感受，不会轻易发表自己的意见，极力维持对方的面子，尽量避免发生争吵。特别对于家族里的长辈，公司里的老板，上司和前辈，社会上有身份地位声誉的人士，说话时不但要使用敬语，而且声调必须控制，从而显示尊重对方。日本社会在公众场合，大声说话是失礼行为。所以日本朋友有这样的想法就不足为奇了。