尽量不要在休息时间用公事打扰马耳他人

案例正文

小高在马耳他工作时有一位经常联系的马耳他官员，两人不论是私下还是工作上都关系较好。有一次，因公务紧急，小高在该官员休假期间拨打了他的电话，不料，平日里热情的这位官员在电话里却出乎意料的不耐烦，跟以前的热情形成了巨大的反差。第二天这位官员给小高写了一封邮件，对昨天的不耐烦表示了歉意，并告知昨天他在休假，正在跟家人一起享受幸福时光，希望小高能谅解。

延伸阅读

度假的时候，是不是还该带着自己的公司手提电脑呢？家人一起吃晚饭的时候，你是不是还会去回复工作邮件呢？调查表明，不同国家的人，回答是不同的。 

与家人一起吃晚饭时，回复工作邮件；去度假的时候，还带着公司的手提电脑；这就是所谓的“公私不分”，也就是“工作时间”同“私人时间”之间的边界不清晰。对于这种现象的看法，欧洲人、巴西人和中国的看法是不同的。

根据Ipsos（全球最大的市场研究公司之一）的调查，中国人和巴西人是“公私不分”的冠军。Ipsos调查了来自7个国家的高端旅行者，85%的中国人和74%的巴西人会带着公司手提电脑、工作用的智能手机或平板电脑。英国人的数字是47%，德国人是50%（7个国家的平均值是61%）。

另外，92%的中国人和83%的巴西人认为，“工作时间和私人时间不分”有利于他们的职业发展。而关于这一点，7个国家的平均值是70%。

分析点评

与中国人相比，马耳他人很在意自己的私人时间。在中国人的观念里，即使在休假，如果有公事找你处理，你仍要为之尽心尽力，因为这毕竟是你的工作。有调查显示，60%的中国男性白领最终会在休假期间完全工作照常，需要打电话、回电邮、处理业务。中国有同样相当高比例的 职业女性（49%）也投入到了同等程度的工作中。而在马耳他等欧洲人的观念中，下班后的私人时间是真正属于自己支配的空闲时间，他们喜欢利用这段时间与家人相处或者做些自己喜欢的事情而不是继续工作。因为在他们看来，工作只是生活的一小部分，如果连下班后的时间还要处理公务的话，那是很不合理的。因此，如果在休假或下班后被打扰，他们会觉得很不愉快。了解了中西方对于私人时间的不同观念以后，我们要尽量使自己不要在非工作时间打扰其他人的休息。