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保持和谐关系

李林平  2015-11-14 20:05:47  网络
案例正文:

詹尼斯(德国雇员)和徐明就职于一中德合资企业,这日,两人不约而同的上班迟到了,按公司规定,需上交500元作为惩罚,以示警告。詹尼斯愿意受罚,上交500元;事后,得知徐明没有上交,于是詹尼斯就质问经理,经理表示:“我也是不得已啊,徐明和公司有裙带关系,我不敢随便罚款啊。”詹尼斯愈加气愤:“那我自认倒霉吧,倘若在我们德国,一定按原则办事,没有丝毫的宽恕;但是在中国要考虑情境。”

 



延伸阅读:


思考题:


分析点评:
中国人讲究和为贵,注重保持关系的和谐,而德国人强调公事公办,客观事实面前人人平等。