法国老板没有人情味吗？

案例正文

一家中法公司的老板是法国人。他的一个中国女秘书由于家中爷爷病危，要求请假。法国老板问她要请假几天，她说：这个一时说不准，不知道爷爷的病情会怎样发展。

老板有些不高兴。但还是准许了。秘书去了三天，老板问替她承担工作的中国同事们，她几时回来？人事经理回答：刚来过电话，她爷爷仍在昏迷中，医生仍在抢救。老板说：难道她打算一直等到她亲戚死了才能回来吗？中国人怎么有这样的习惯啊？她又不是没有工作的人，你负责提醒她一下，公司规定只有直系亲属才能请丧假。如果请事假的话，员工一年中最多只能请11天，否则后果自负。听了法国老板的这番气话，都觉得他没有人情味。

分析点评

中国员工觉得法国老板没有人情味，法国老板可能觉得中国人缺乏严格的纪律观。一些西方文化中的人认为，现代社会是一个分工越来越多、细、专的社会，专业的事情应该找专业的人去做。家里的亲戚病了，亲人陪在医院或他们身边，并不能真正帮助到他们。应该让专业的医生或护理去看护他们。年轻人或中年人则应该努力工作。老年人也应该不因为种种原因影响年轻人的事业发展。 中法在死亡观、孝敬观、人情观上有许多不同。法国人将死亡看成是人生的自然组成部分。虽然都会为亲人的离去而伤心痛苦，但在纪念仪式和方式上更重视仪式，能让活着的人能够更好地惦记亲人。