平等观念vs等级观念

案例正文

C是一个华人妇女，远离家人，在英国打工。有一个青年人，整日以沿街为小镇的人弹唱为生。他们总是在同一个小餐馆用餐，于是他们屡屡相遇。时间长了，彼此已十分熟悉。有一天，C关切地对那个青年人说：“不要沿街卖唱了，去做一个正当的职业吧。我介绍你到中国去教书，在那儿，你完全可以拿到比你现在高得多的薪水。”青年人听后，先是一愣，然后反问道：“难道我现在从事的不是正当的职业吗？我喜欢这个职业，它给我，也给其他人带来欢乐。有什么不好？我何必要远渡重洋，远离亲人，去做我并不喜欢的工作？”

分析点评

在中国，虽然等级制度已经被取消，但是传统的等级观念还是在中国人脑海中根深蒂固地存在着，无论在组织里还是在家庭里，忽略等级地位就是失礼，家庭成员之间，必须要分清楚辈分、老幼等关系，否则就会被认为不懂礼貌，婚姻中还要考虑“门当户对。而在西方的人际关系中，人人平等，人人都可以得到机会，只要互相尊重，即使父母和子女都可以直呼其名，相互竞争。人们不会觉得弹唱比老师的工作差，一个清洁工也不会觉得自己不能去追求一个政府公务员。