又换工作？！

案例正文

杨阳已经在美国生活三年了。他有一个邻居Tom大概还不到30岁，但是据杨阳了解，他已经换了五份工作。一次杨阳在社区里遇到Tom，问他最近工作如何，他居然表示感觉不是很好所以可能又要换工作了。杨阳感到十分吃惊，因为在中国没有稳定的工作，或是经常换工作会被视为能力不足或是缺乏忠诚度。

分析点评

美国的社会流动性高于中国，因此人们更换工作较为频繁。在美国的年轻人中，对公司强烈的忠诚感已经非常少见了，甚至许多高级行政人员都会在遇到好机会时放弃现有的工作。许多美国人只是将工作视为谋生手段，大多数情况下他们并不会把自己的工作当做生活的重要部分。而中国人十分讲究忠诚度，他们容易将工作性质与个人成就等因素联系起来。