中外文化差异案例库平台

是还是否

邓筠  2015-10-19 10:25:53  钱颖整理
案例正文:

  何震陪同美国一家跨国公司主管亚洲的负责人,到他们在国内的一家工厂视察工作。在听取中方经理汇报的时候,有一个非常关键性的财务问题,外方负责人连续问了六遍,中方经理前前后后用了一个多小时的时间解释原因,但是也没有明确的结论和答案。外方再问第七遍同样问题的时候,何震对中方经理说:“请你先不要忙于解释原因,请先针对问题回答是还是不是。”这时,双方似乎都意识到了,双方思维方式和表述方式的巨大差别,同时放声大笑。




延伸阅读:


思考题:


分析点评:
美国人倾向于逻辑型的思维和行事方式,不太习惯于发散型方式。特别是在生意中,美国人不喜欢也最担心别人所带给他的“惊奇或者意外”,他们喜欢和感激被事先告知下一步的内容、行程,并按照事前约定的顺序和内容进行。