快乐却散漫的工作态度

案例正文

熊先生是一名在安哥拉罗安达一个中国投资正在建设的工程中负责抹灰的中国工人，手下带着十几个安哥拉工人一起工作。熊先生已经在罗安达呆了不短的时间，工作中和安哥拉工人的相处常常会给他带来很多快乐，因为安哥拉工人大多十分知足，心态乐观，很少因为工作而不快。但是有一件事却令熊先生十分苦恼，安哥拉工人快乐但却也工作散漫。熊先生发现，每个月发工资后的几天，几乎找不见安哥拉工人们人影了。他们不是喝酒去了，就是玩儿去了。这让面对紧迫工期的熊先生十分无奈。

分析点评

安哥拉人口远不像中国人口般庞大，因此也没有够多的竞争压力。而中国相比于庞大人口的就业机会十分紧缺，无时无刻不面对着竞争，中国的传统文化也使中国人遵循着吃苦在前享乐在后的原则，将工作看的十分重要，常常不舍昼夜的辛勤工作。安哥拉人天性乐观，对于工作并不十分重视，拿到工资，便及时享乐。当然，散漫的性格并不单单表现在这一方面，很有可能十分耽误工作。如果在安哥拉遇上这样的同事或者下属，如果真的影响工作，也不能一味迁就。他们有的时候没有意识到自己这种做法带来的一些后果。可以跟他们做做“思想工作”，告知他们工作紧迫是其一，更可以提醒他们拿到工资还担负着养家糊口的责任。