话多未必好

案例正文

亮亮是在泰的华商企业人事部门的员工，刚赴泰在生活上、工作上都还不大适应，情绪上需要倾诉。于是在跟她同个部门的泰国同事小王一起吃饭的时候，自然地聊起她目前在公司不熟悉事务运作的现状，让她联想到因为这个原因被上一个上司辞退的过去，小王安慰和舒缓了亮亮的情绪，让她不用担心，在工作上让亮亮多找她帮忙，当时亮亮觉得小王是个可以依赖和信任的人，非常感动。可没想到，第二天，亮亮去到公司，全公司的同事都热心地向她介绍公司的运作。她一开始觉得莫名其妙，后来想起她跟小王聊起她在国内的事情，她觉得小王到处说她的事，现在全公司的人都知道她之前被炒鱿鱼，心理觉得很不开心，因误解小王想要帮助她尽快熟悉公司的好意，也渐渐跟小王疏远了。

分析点评

泰国人喜欢聊天，不管做什么聚在一起就是聊天，传播一件事情的能力和速度也是非常快的，而中国人也喜欢聊天，但自己觉得难以启齿的事情不想让太多的人知道，只会说给亲近的人听。亮亮在向同事倾诉的时候没有把握好度，自己不想让别人知道的事情最好别说，而且碰到这样的事情也要客观冷静，不要误解对方的好意。