小王被派往泰国分公司工作，其泰国经理为了拉近与这位中国新同事的距离，也为了让小王尽快适应泰国的生活，下班之后主动邀请小王去当地特色餐馆吃饭，酒足饭饱之后，小王按照他在中国的惯例，赶紧抢着买了单。然而，小王发现经理当即就露出了不高兴的脸色，此后再在见面时，经理对小王的态度也变得冷淡了许多，小王感到十分不解。直到有一天与同在公司工作的中国同事聊起这件事，有经验的中国同事才告诉他说，在泰国“大人物”必须照顾“小人物”，在吃饭、旅行或娱乐时，总是“大人物”买单，如果有“小人物”抢着买单，就会被视为损害了“大人物”的面子和身份，破坏了他们的文化习俗。
在中国传统文化中，我们所提倡的尊敬长者和上级，通常表现为晚辈和下级殷勤地为他们服务，态度上毕恭毕敬，行为上时时照顾他们，为他们提供便利，抢着买单是一种十分常见的表达尊敬、热情地方式。
但在泰国文化中，“大人物”必须照顾“小人物”或者作为他们的保证人。这是一种家长式的关系，“大人物”通过满足“小人物”的要求来巩固其地位，如果遭拒绝，就会认为是有失面子和身份。
