Mr.Robert是美国某学区的校长，负责本学区的汉语教师管理工作。由于某些原因，一些中国志愿者与Mr.Robert相处的并不好，觉得他不近人情。圣诞节到了，孔院邀请教师一起聚餐，没有邀请Mr.Robert而是邀请了该学区另外一位据说对中国志愿者态度友好的同事David。由于学区离聚餐地点较远，孔院要求学区派车，所以Mr.Robert也知道了这件事。他把去聚餐的人送到了聚餐点，但向其中一位英语比较好的教师表明了态度，认为自己收到了冒犯。可这位教师只是普通老师，他觉得自己没有资格去指责“上面”的做法。而David也对此非常不安，因为他对中国老师的善意一方面确实是出于自己对于中国文化的热爱，另一方面其实是Mr.Robert先生的授意。
在中国人的观念里，美国人非常自由，所以不存在严格的上下级权威，事实上这是一种错误的看法。美国人的权威不是表现在同中国人一致的地方。但是仔细观察你会发现，美国的领导会享有更多的空间，有更多的话语权等。所以在该案例中，中国方面的做法伤害了Mr. Robert的权威与尊严，这是不得体的。
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| 美国人其实很重视领导 | 中国人很少反抗领导的决定，并且他们认为美国人的领导不存在权威 |
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