计划应不应该更改? |
|
刘玉川 2014-12-01 03:37:37 |
|
案例正文:
B是在英国工作的一位中国老师,有一次他负责组织学生去中国夏令营,在联络工作的过程中,中国方面一直先让他确定报名学生的人数,然后根据人数才能具体安排日程,甚至日程安排可以根据学生的需求酌情调整。可是当他询问英国学生的时候,英国学生则一定要先知道具体的日程安排,才能决定自己是否要报名,还有一部分学生表示自己的暑期安排已经很早就定好了,现在很难更改计划报名夏令营。双方在这一问题上很难达成共识,让B左右为难。
|
延伸阅读:
|
思考题:
|
分析点评:
西方人时间观念强,做事讲究计划,要求严格依照时间表办事,日程和安排不随意改动,遵守时间秩序,养成了西方人严谨的工作作风,办起事来井井有条。中国人在做事时注重审时度势,行动的每一个步骤经常根据周围环境随机决定,因此灵活性很强。
西方文化采取的是“二元”的思维模式,将主体与客体明确分开,研究主客体的相互关系,具有很大的客观性;而中国文化“天人合一”的思维方式使中国人在感知事物时强调主客一体,导致中国人对时间的感知带有浓厚的主观色彩,受客观时间的约束程度很小。相对来说,中国人使用时间比较随意,时间观念比较淡泊,包括改变原定的时间和先后顺序。
|
|
|