我尽力vs我能行

案例正文

中国人M去英国一家公司面试的时候，面试官让他描述自己的近期职业规划，M表示自己会努力工作，完成自己的工作职责，希望能够跟随公司一起成长，在公司的发展中实现自己的价值。面试官对此回答颇为不满，我需要你描述你个人的职业规划和奋斗目标，你的回答一点都不明确，反而老扯上公司做什么？

分析点评

西方人崇拜个人奋斗，尤其为个人取得的成就自豪，从来不掩饰自己的自信心、荣誉感，以及在获得成就后的狂喜。所以他们会很自信地确立自己的目标，并为之奋斗，在这一点上他们不会谦虚。相反，中国文化不主张炫耀个人荣誉，而是提倡谦虚。所以中国人面对称赞常常用“哪里，哪里”来回应，虽然内心是很得意的。然而中国式的自我谦虚或自我否定却常常使西方人大为不满。在西方人看来，谦虚不仅否定了自己，还否定了赞扬者的鉴赏力。 谦虚虽然是中西方都认可的一种品德，但是在实际操作中，还要很好地把握谦虚的度，而且要根据情况区别对待。在和西方人交往中，不宜过度谦虚，适度的自信也是可以增加人格魅力的。但是不能目中无人，过于自大，觉得自己就是最好的；而在面对别人由衷的夸奖和赞美时，礼貌地表示谢意就可以了。