有一次,一家北美跨国公司主管亚洲的负责人,到他们在中国的一家工厂视察工作。在听取中方经理汇报的时候,有一个非常关键性的财务问题,外方负责人连续问了六遍同样的问题,中方经理前前后后用了一个多小时的时间解释原因,但是就是没有明确的结论和答案。外方负责人有些急了,对他说请不要忙于解释原因,请先针对问题回答“是”还是“不是”。